В России могут появиться новые формы занятости

Дайджест
25 июня 2021

Минтруд готовит законопроект о «платформенной занятости»

На фоне развития цифровых платформ в России могут появиться новые формы занятости. Соответствующий законопроект о «платформенной занятости» прорабатывает Минтруд совместно с «Единой Россией» и представителями рынка. Нововведения позволят повысить социальную защищенность граждан, работающих через онлайн-сервисы, поскольку сейчас они лишены социальных гарантий.

Большинство таких работников оформляют самозанятость, но этот статус лишь предполагает особый налоговый режим и не является полноценной формой отношений между исполнителем и заказчиком. В пресс-службе Минтруда отметили, что закрепление в законодательстве новых форм трудовых отношений позволит развивать инструменты, которые обеспечат социальную защищенность самозанятых. Речь идет в том числе о добровольных страховых механизмах. За последние восемь месяцев число самозанятых выросло примерно на 1 млн, до 2,4 млн. На Петербургском международном форуме глава ведомства Антон Котяков сообщил, что к 2024 году этим режимом воспользуются примерно 5 млн человек, к 2030 году — 10-11 млн человек.

При этом министр указал, что режим самозанятости не предполагает пенсионных накоплений по завершении трудовой деятельности. Также граждане, работающие через цифровые платформы, не могут получить социальные гарантии в связи с утратой заработка, несчастным случаем или по больничному листу, а также рассчитывать на оплачиваемый отпуск и декретные выплаты. Сейчас на самозанятых граждан распространяется обязательное медицинское страхование, к слову, доступное всем гражданам, а также они могут добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплачивать соответствующие взносы.

Представители «Яндекс Go», «Профи.ру» и YouDo рассказали, что они участвуют в обсуждениях по регулированию статуса самозанятых. В частности, участники дискуссии обсуждают механизмы социального партнерства, обеспечение безопасности труда самозанятых и роль цифровых площадок в саморегулировании этой деятельности. Кстати, собственные добровольные страховые программы уже запустили «Яндекс Go» и YouDo.

Что мне с этого?

Статус самозанятого привлекателен низким процентом налога и свободой в плане выбора рабочих проектов. Подробнее о статусе самозанятого мы уже писали в статье. Но если вы работаете на себя, то с принятием законопроекта у вас появится больше социальных гарантий и защиты в непредвиденных ситуациях. Например, в случае болезни.

Источники: Известия, Lenta.ru.

Около 2 млн человек не обратились за накопительной пенсией в НПФ

По данным актуарных заключений за 2020 год по 15 крупнейшим НПФ, количество пенсионеров, которые не обратились за выплатой накопительной пенсии или она не была им назначена, составило почти 2,1 млн. В 2019 году этот показатель составил 1,6 млн.

Из-за особенностей актуарного учета в это число вошли граждане, получившие единовременную выплату — по оценкам, 200-400 тыс. человек. В результате количество пенсионеров, не получивших накопительную пенсию, можно оценить в 1,7-1,9 млн человек.

НПФ считают, что основной причиной необращений за пенсионными выплатами являются устаревшие базы данных для построения системы информирования клиентов о наступлении пенсионных оснований. Напомним, что при изменении персональных данных, в том числе номера телефона и электронной почты, клиенту необходимо подать заявление об этом в свой НПФ.

Также не все граждане знают, что пенсионные основания по накопительной пенсии наступают раньше, чем для страховой. Поэтапное увеличение возраста выхода на страховую пенсию по старости не затрагивает возраст получения пенсионных накоплений.

Проблемой является и сложность процесса обращения за пенсией. Некоторые НПФ предоставляют своим клиентам возможность обратиться к ним через отделение банка-партнера или подать заявление через личный кабинет. Но зачастую людям приходится ехать в другой город или отправлять нотариально заверенные документы по почте. В большинстве случаев, на счетах этих лиц находятся незначительные суммы. Согласно актуарной отчетности средние счета составляют 5,5-10,4 тыс. руб.

С 2022 года ПФР начнет активно информировать граждан о предполагаемом размере будущей пенсии по старости, а также о пенсионных накоплениях. Вся информация будет доступна в личном кабинете Госуслуг, тем, кто не использует портал — при обращении в территориальный орган ПФР.

Уведомления будут приходить раз в три года мужчинам с 45 лет и женщинам с 40 лет. В них будет отражен размер будущей пенсии по старости, условия выхода на пенсию, в частности, сколько еще стажа необходимо для выхода на пенсию, а также данные о размере пенсионных накоплений по накопительной части пенсии.

Что мне с этого?

Вопрос невостребованности пенсионных накоплений среди пенсионеров связан с низкими остатками на пенсионных счетах многих клиентов НПФ, а также с низким уровнем финансовой грамотности и сложными процедурами получения выплат. В личном кабинете НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» уже давно реализован простой способ дистанционной подачи заявления о назначении накопительной пенсии. Но для многих клиентов других фондов такая возможность все еще недоступна. Впрочем, начиная с 2022 года ПФР начнет информировать граждан раз в три года до достижения человеком предпенсионного возраста о суммах средств пенсионных накоплений и правах на выплаты через портал Госуслуг. Также ПФР разрабатывает возможность отмены требований по страховому стажу и пенсионным коэффициентам (баллам) для назначения накопительной пенсии по возрасту.

Источники: Коммерсантъ.

В результате консолидации рынок НПФ может сократиться до 20-25 фондов

Российский рынок негосударственных пенсионных фондов может сократиться до 20-25 НПФ в ближайшие годы, говорится в обзоре Национального рейтингового агентства (НРА).

Тенденция консолидации НПФ в России наметилась еще в 2014 года и продолжается в 2021 году. Аналитики НРА называют причины сокращения числа частных фондов:

  • отсутствие развития пенсионной индустрии, в том числе мораторий на отчисления по обязательному пенсионному страхованию;
  • низкие ожидаемые банковские процентные ставки в ближайшие годы;
  • высокая регуляторная нагрузка.

Также в отчете отмечается, что драйвером роста рынка негосударственных пенсионных фондов послужат экосистемы финансовых групп, владеющих НПФ.

Эксперты ожидают, что доходность инвестирования средств пенсионных накоплений на конец 2021 года составит 7-8%, по пенсионным резервам — 5,5-6,5%. Драйверами выступят позитивные инвестиционно-финансовые ожидания в 2021 году.

Что мне с этого?

Консолидация на пенсионном рынке приведет к формированию нескольких крупных пенсионных фондов, что повлечет повышение качества обслуживания клиентов НПФ как в части сервиса, так и в части надежности инвестиций.

Источник: ТАСС.


Информация о структуре и составе акционеров фонда, в том числе о лицах, под контролем либо значительным влиянием которых находится АО «НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ», соответствует информации, направленной 03.06.2021 в Банк России для размещения на официальном сайте Банка России.

АО «НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» использует cookie (файлы с данными о прошлых посещениях сайта) для персонализации сервисов, удобства и безопасности пользователей. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера.

АО «НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» является дочерней компанией ООО «ИК «Ленинградское адажио». ИК «Ленинградское адажио» входит в группу компаний «РЕГИОН».

© 2004—2021, АО «НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ», официальный сайт, лицензия Инспекции негосударственных пенсионных фондов Минтруда РФ № 67/2 от 16 апреля 2004 года.